Que há diversos benefícios no uso do uniforme, não há o que se contestar. O que é pouco lembrado, são as situações em que as empresas que não fazem uso expõem seus clientes.
Quem nunca passou pela situação de confundir um cliente com funcionário da empresa ou vice-versa.
Além disso, existem pesquisas que dizem que o uniforme pode elevar a autoestima do colaborador e consequentemente aumentar a sua performance devido a não existir preocupações com a aparência ou estado das próprias roupas.
Quando se pergunta a um colaborador quais benefícios poderiam pontuar no uso do uniforme, a facilidade em se arrumar para o trabalho encontra-se em primeiro lugar.
A preocupação em escolher roupas, combinações, se estará ou não apresentável deixa de existir e aquelas melhores roupas que gostamos de sair permanecem preservadas.
O uso do uniforme trás benefícios ao empregado e ao empregador, representam organização, referência e seriedade, geram identificação entre marca e usuário.
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